Löneskillnader och anpassning av lönerna

I projektet granskas löneskillnader, hur de kan påverkas genom politiska åtgärder och lönestelhetens betydelse för ojämlikheten.

Syftet med projektet är att besvara bl.a. följande frågor: 1) Vilka är effekterna av förändringar i jämställdhetslagen på löneskillnaderna mellan kvinnor och män. 2) Är lönerna är stela nedåt och finns det en skillnad i flexibiliteten beroende på inkomstnivån inom yrket. 3) Vilken är den totala ekonomiska betydelsen av asymmetriska lönejusteringar och påverkar de den ekonomiska ojämlikheten? Projektets centrala materialkälla är Statistikcentralens lönestrukturmaterial, som innehåller uppgifter om arbetstagarnas timlöner.

Partner: London School of Economics, Harvard University, Helsingfors universitet

Ansvarig forskare: Elias Einiö, [email protected], +358 295 519 408